1.医药费由你全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
光是这些都不只18000元,如果,他的伤势全好,没有任何的后遗症的话,也能算10级工伤,不过估计年纪大了,想好利索台难了
亲~~~按照目前国家出台的标准~~~他们提出的工伤赔偿还相对较低了~~营养费那项是不支持的~~~法律是完全支持误工费按照前一年实际收入的平均数来计算的~~~亲~~~护理费也是可以得到支持的~~~~
我建议你私下再讨价一下~~~无需找律师~~按照脚跟骨折和胸骨肋骨骨折的标准来看~~已经可以达到五级左右伤残的标准~~打官司对你更加不利!!!!
这么少 快赔吧