新劳动法特别条款对女工福利有哪些调整

2025-03-10 21:00:27
推荐回答(2个)
回答1:

您好!
《劳动法》最新修订时间是2009年;
2012年《劳动合同法》对女工福利有所调整,
(1)正常生育:女员工按照国家计划生育政策生育,期间可依法享受98天假期。
(2)自然流产:怀孕未满4个月流产,小产假2周;怀孕满4个月以上流产的,小产假6周。
希望帮到您,满意请采纳,谢谢!

回答2:

没有的啊。还是和以前一样。