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如果员工工作中出现失误,但没造成经济损失,企业有权罚员工工资吗?最多可罚多
如果员工工作中出现失误,但没造成经济损失,企业有权罚员工工资吗?最多可罚多
2025-04-05 17:33:56
推荐回答（1个）
回答1：
企业没有权力惩罚员工！因为根据，《合同法》，合同一方做出违背与工作有关的错误并造成后果的，才应做出惩罚。若企业强行惩罚，则员工可拿出合同向劳动仲裁或人民法院申请赔偿
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