你好，这个应该没有关系的，就业协议是学校要求的，每个学校都有指标的；其实是虚的。所以，你要离职，不是就业协议签订问题，你劳动合同签订了没有，因为你现在是一个实习生，也是一个正常劳动力，你为企业付出正常劳动，需要签订劳动合同来保障自己各项权利，包括你要怎么离职。
所以，就业协议日期没有关系，你看看劳动合同，没有签订，你们公司就要亏大了，签订了劳动合同就按照正常离职办理，劳动合同是否到期都没关系的。
