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互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者
互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者
2025-03-01 21:52:29
推荐回答（1个）
回答1：
要看什么岗位吧。如果是技术要求比较高的岗位，30岁左右还能够接受。如果是技术要求并不是很高的市场运营类岗位，就还是直接PASS掉的好。
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