求社交礼仪对面试找工作重要性~

2024-11-20 11:39:55
推荐回答(3个)
回答1:

无论社交礼仪还是商务礼仪
在细节方面很多都是相通的
建议你到图书馆找找他主编的礼仪书学习一下
中国人民大学--金正昆--教授--博士--中国礼仪方面的权威专家
或者在网上下载一些他的视频讲座看看
他的课中贯穿了礼仪对找工作、社交、商务的重要性和帮助

他的课很风趣幽默
很多企业的礼仪方面培训都是放他的讲座
你看后绝对会有很多启发
对找工作也很有帮助

不光可以了解面试时的礼仪
你还可以对面试官说
我在学校系统地学习过金教授的课程
对商务、办公室礼仪有一定研究
那可以增加你找工作的分量

回答2:

交谈是人际交往中一个不可缺少的形式,特别是在现代社会,许
多的用人单位都是通过面谈的方式来招聘雇员的,所以我们除了要
了解与人交谈的礼貌礼节之外,还应了解在求职面试时如何将自己
“推销”出去。
在进行求职面谈时,我们应当遵循以下礼仪:
(一)准时赴约
应按约定的时间提前到达这样可以利用这段时间熟悉一下环
境,稳定情绪。但也不要提前太长时间,一般在面试前5 分钟到达面
试地点,千万不要迟到。
(二)创造良好的第一印象
如果主考人员对你的第一印象不好,再在以后的时间里加以弥
补是比较困难的。因此,在开始的几分钟里,仪表、握手、眼神、笑容
都非常重要。见面时穿着打扮要稳重整洁,皮鞋要擦亮,头发要精心
梳理,女士不宜穿极薄的透明或紧身的衣服,避免戴过多的首饰或过
分的化妆打扮。见到主考人员要自然地微笑,友善地望着他的眼睛。
(三)要有礼貌
进入办公室不要自己坐下,要等主考人员请你就座时再落座。
应该坐在主考人员指定的椅子上,如果任你选择,应坐在主考人的对
面,身体要自然地稍向前倾,以示对谈话的兴趣,不要斜靠在椅子上
或表现出懒散的样子。
(四)神态要自然
谈话时,求职者的目光要自然而然地直视主考人员,但也不能老
是死盯着对方。在对方提问时,左顾右盼,容易被人误解为缺乏诚意
或心理胆怯。
(五)讲话要充满自信
回答主考人员提出的问题应该充满自信,以便通过一些具体细
节对个人简历进行补充,但不要喋喋不休地解释你向往或愿意工作
的原因。不要说:“我可以干任何工作”或者“你看着安排好了” ,更不
能说:“我能将任何工作干好” 。这只会表现出求职者的无知,令主考
人员反感。
(六)适时告辞
有些主考人员往往以起身来表示面试的结束;另一些人则可能
用“感谢你前来面谈”等辞令来结束谈话。这时你应该敏锐及时地起
身告辞。即使在求职无望的情况下,也应及时结束谈话,而不应申辩
理由,强行“推销”自己。最后,无论何种情况,都要面带微笑,感谢主
考人员花时间与你面谈,在出门时应向接待人员道谢。

你可以在www liyi51 com 网站上看看,有很多文明礼仪的知识,希望对您能有一定帮助

回答3:

刚进入Office的小姐在工作中不可避免的要出入各种社交场合应酬,要给人留下美好印象,不可以不注意风度仪态哦!以下是社交场合切忌出现的8种表现,lady们可千万要注意,别让一些小动作损害了你的形象。

不要耳语

在众目睽睽之下与同伴耳语是很不礼貌的事,耳语可被视为不信任在场人士所采取的防范措施,不但会招惹别人的注视,而且对你的教养表示怀疑。

不要失声大笑

尽管你听到什么“惊天动地”的趣事,在社交宴会也得要保持仪态,顶多报以灿烂笑容即可,不然就贻笑大方了。

不要滔滔侃谈

在宴会中若有男士对你攀谈,你必须保持落落大方的态度,简单回答几句即可。切忌忙不迭向人“报告”自己的身世,或向对方详加打探,要不然就要把人家吓跑,或被视作长舌妇人。

不要说长道短

饶舌的女人肯定不是有风度教养的社交人物。若在社交场合说长道短,揭人隐私,必定会惹人反感,让人“敬而远之”。

不要大煞风景

参加社交宴会,别人期望见到一张可爱的笑脸,故此忌情绪低落,表面上应笑容可掬,周旋当时的人物、环境。

不要木讷肃然

面对初相识的陌生人,可以由交谈几句无关紧要的话开始,若老坐着闭口不语,一脸肃穆表情,与欢愉的宴会气氛便格格不入了。

不要在众目下涂脂抹粉

在大庭广众下扑施脂粉,涂口红都很不礼貌,若是你需要修补脸上的化妆,必须到洗手间或附近的化妆间去。

不要忸怩忐忑

在社交场合,假如发觉有人注视你——特别是男士,你也要表现从容镇静。若对方是从前跟你有过一面之缘,你可以自然与他打个招呼。若对方与你素未谋面,你也不要忸怩忐忑或怒视对方,你可以有技巧地离开他的视线范围。