1、现在你已离职，公司不给开离职证明，你可以申请劳动仲裁，要求公司给开具离职证明。
2、报审过程中出现问题，并且是代理公司的反复的修改造成的，即便是带来损失与你关系不大，公司起诉你，没有法律依据。法院也不会受理的。
楼主，你好
1、您好，大量裁员需走法律规定的流程方可以N+1形式解除，否则应属于违法解除；2、中止社保即解除行为，因为中止社保的前提是办理了退工，您可以起诉；另，建议您收集费用报销的证据，万一您提起仲裁后单位不认可那就失算了
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公司是违法的，根据劳动法的规定，职工离职后，单位应该办理离职手续。
如果单位不肯办理的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位依法办理离职。
且，根据所述情况，楼盘延迟开盘并不是你的责任，单位要求你赔偿损失没有事实和法律依据。
公司是违法的，根据规定，在职工离职后，单位应该办理离职手续，包括依法交付离职职工有档案。
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