行政级别有哪几级？

1、国务院总理：一级；

2、国务院副总理，国务委员：二至三级；

3、部级正职，省级正职：三至四级；闭宽帆

4、部级副职，省级副职：四至五级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

7、处轿雹级正职，县级正职，调研员：七至十级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：巧袭八至十一级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

11、科员：九至十四级；

12、办事员：十至十五级。

扩展资料

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 

第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 

非领导职务层次在厅局级以下设置。 

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。 

第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

参考资料来源：中国法院网-中华人民共和国公务员法 

职务与级别的对应关系是： 

1. 国务院总理：一级

2. 国务盯厅顷院副总理，国务委员：二至三级

3. 部级正职，省级正职：三至四级

4. 部级副职，省级副职：四至五级

5. 司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级

6. 司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级

7. 处级正职，县级正职，调研员：七至十级

8. 处级副职，县级副凯陆职，助理调研员：八至十一级

9. 科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级

10. 科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级

11. 科员：九至十四级

12. 办事员：十至十五级

具体分析：

1. 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。

2. 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

3. 国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作伏衫经历确定。
   
   

职务与级闭判别的对应关系是：

国务院总理：一级

国务院副总理，国务委员：二至三级

部级正职，省级正职：三至四级

部级副职，省级副职：四至五级

司级正职，厅级正职，巡视员：五渗态返至七丛饥级

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