银行初面面试试会问哪些问题

个人简历

完整的简历主要包括基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、个人技能及奖励荣誉等内容。应试者可以根据这些内容，逐项预测面试题目，提前做好充足准备。

1.基本信息：你的家庭现住址是哪里？

该题目的考察是希望通过应试者的回答判断应试者的工作稳定性。基本要求就是实事求是，如果遇到现住址和报考地区不一致时要懂得适当说明报考地对你的吸引，展现自己长久呆下去的愿望。

2.教育背景：主要包括毕业院校、所学专业、年级排名、英语能力、计算机能力等。

例如：①你毕业于哪个院校？②为什么选择这所大学？③你所学的专业是什么？④为什么选择报考这个专业？⑤你的学习成绩怎么样？

3.个人经历，个人经历除了教育经历之外，还有实习经历、项目经历、培训经历、社团经历等。

例如：①请你介绍一下你参与的这个项目具体是什么项目？多大规模，做了多长时间？②你在这个项目里具体负责什么，别人负责什么？③你的工作表现怎么样，有没有取得什么成绩？④除了学习，你大学其余的时间都做了什么？⑤你为什么要加入这个社团？

自我介绍

好的自我介绍，不仅体现在内容上，表达也是非常重要的。应试者在做自我介绍时，一方面要落落大方，语气自然，语速正常，态度保持友善、亲切、随和；另一方面要充满信心和勇气，敢于正视考官的眼睛，显得胸有成竹，从容不迫，忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。

1.常见命题形式

直接提问型。例如，请做一个简单的自我介绍。

要素限制型。例如，请根据你的性格特点、爱好特长、实习经历做一个自我介 绍。

时间限制型。例如，请做一个1（1-3）分钟的自我介绍。

2.基本内容：

基本信息：姓名、年龄、家庭等。

教育经历：教育历程、教育程度（毕业院校、学历学位）、学业成就等。

实践经历：校园实践（社团活动）经历、社会实践经历、工作经历等。

其他：性格、爱好、理想、愿望、信仰、职业兴趣、职业愿景、职业规划等。

求职动机

银行在人才招聘时，十分侧重求职者的工作稳定性。因此，在初面环节，除了自我介绍以外，有时考官还会针对应试者的求职动机进行提问，考查应试者是否对从事某种职业活动具有稳定而持久的心理倾向。

1.常见命题形式

直接考查。例如：你为什么报考我行？

间接考查。例如：你的兴趣爱好是什么？你的优点和不足是什么？

综合考查。例如：请结合你的学习经历或工作经历，说说你为什么报考我行？

2.真题展示

（1）你为什么报考我行？

（2）你喜欢读书吗？你喜欢哪类书籍

银行初面大概会在宣讲会或者网申时进行大概的面试，一般是针对你的简历的填写问简历上相关的内容，或者会问到你对银行的了解程度。
银行初面常见问题：
1、请做一个简单的自我介绍。
2、谈谈你的家庭情况。
3、你最崇拜的是谁？
4、你的座右铭是什么？
5、谈谈你的缺点。
6、谈谈你最失败的一次经历。