你应该是与劳务公司签订的劳务派遣合同，劳务派遣合同是我国劳动合同法承认的一种合同形式。双方自愿签订，合法有效。注意，我国劳动合同法规定，无论是正式工，还是派遣工，都应当同工同酬，不应当有“歧视待遇”。如果用人单位违反此规定，可以向当地劳动部门反映或者向当地劳动仲裁委申请仲裁。
