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2015山西省直事业单位笔试成绩已经发布,
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拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
2015年山西省直事业单位资格复审、专业测试及面试汇总
http://sx.offcn.com/html/2015/06/36339.html?wt.mc_id=bd16239
2015山西省直事业单位专业测试及面试备考:http://sx.offcn.com/html/2015/06/36223.html?wt.mc_id=bd16239
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