出国留学推荐信也是大学申请的一个必不可少的组成部分,一般大学需要三封推荐信,一份来自班主任的推荐信,以及两封来自任课老师的推荐信。有些学校还可以接受来自实习单位,社团领导,甚至同龄人的第三方推荐信。
国际学生的推荐信
如果您的孩子是在国外读高中,或者上的是国际班,那么推荐信是完全由老师亲自写的,而且老师写完之后会直接邮寄给学校,或者通过一个在线的系统上传给学校,不给学生过目的权利。当然,这样的推荐信也最具备公信力,因为这是老师对于学生最直接最客观最不掺假的评价。而且一般加拿大(或者说西方国家)的老师给学生写的推荐信都会比较客观,不会一味美化和夸大学生的有点,有时候也会提出学生不足的地方,所以这样的推荐信绝对会影响到招生官的判断。
自荐信的作用是什么?
但是无论是国际班还是国外高中,到了申学季,找招生官写推荐信的学生都会比较多,有时候招生官也会应接不暇,所有有时候给学生的推荐信只会是草草几句话。这种情况下,我们会建议也指导学生给招生官写一封自荐信。一般是以Email的形式,在请求老师帮自己写推荐信的同时,可以适当“提醒”老师自己和老师相处的这段时间都一起做过哪些有有意义的活动?或者在班级担任了哪些职务?做出了什么贡献?等等。毕竟老师也是人,除非那些特别突出,给老师留下特别印象的学生,大多数学生与老师互动的一些事情容易被老师遗忘,所以老师也希望得到你的提示,唤醒自己的记忆。
如果你上的是中国国内的课程,那么一般来说很难从老师那得到一份真正的推荐信。南外每年几百个出国生,想让同时兼顾教学工作的老师去一个个写推荐信确实强人所难。所以对于大多数学生来说,只能自己写推荐信,然后拿去给老师签字。看起来老师是在帮你,其实不尽然。最大的困难莫过于从另一个人的角度夸奖自己。
如何让自己的推荐信被写得更好
就拿学校老师的推荐信来说,一般班主任老师的推荐信着重体现学生的个性魅力,任课老师的推荐信着重体现学生的学术能力。因为就一个班级来说,班主任是跟学生最亲近的老师,虽然班主任也任教,但是班级大大小小的事务,活动,晚会等班主任一般都会参与。所以班主任是最有可能了解学生学术以外的能力的,班主任的推荐信中就要尽量展示学生在学术以外的特点。在学生写推荐信之前,可以列一个提纲好好回忆一下,也可以去找班主任老师讨论一下,想一想具体的事例,比如某一次义卖活动,你是如何发挥了自己的凝聚力,带领大家完成任务。或者某一次艺术节,你担任了什麽职务,如何协调各个部门的运作,期间又遇到了什麽困难如何解决的等等。切记不要满纸套话,肆意吹捧,把自己描述成一个全面发展,毫无缺点的学生,这样的推荐信非常虚伪,会让招生官一看就觉得是自己代写的,因为这不是一位教师应该有的客观公正的素质和态度。
另外任课老师的推荐信就要着重体现学生的学术能力,你是一个课堂上积极踊跃,反应快,思维活跃,善于表达的人,还是一个思维严谨,不想到百分之百正确的答案绝不会举手发言的人。平时是保质保量完成作业,时间观念很强,还是虽然不能按时完成作业,但每次作业都本上都有更多更快的解题步骤。不管是哪种类型的人,都体现了你独特的个性。因为人才的形式有很多种,不拘一格。
所以这也就牵涉到很重要的一点,也就是一致性。就像我在上一次讲座中所讲到的,申请绝不是由单纯的分数,或者某一篇文书决定的,招生官是根据包括,标准化考试,个人陈述,命题作文,推荐信,面试,GPA, AP,竞赛,活动等方方面面对学生做出的全面评估。所以,整个申请材料的一致性和连贯性就显得非常重要。比如如果你在个人陈述中强调自己是一个活跃开朗,善于表达的人,无论观点是否成熟都愿意先吐为快,拿出来和大家一起讨论。而在推荐信中,老师却说这位同学谦虚谨慎,思维严谨,如果没有万无一失的答案绝对不会轻易分享,这整个申请就出现了冲突和矛盾。招生官就会觉得要不你的个人陈述是找人代写的,要么推荐信是自己代老师写的,对于这样一位不诚信的学生,即便标准化考试接近满分也很难被名校录取。
总之,申请工作是一个繁琐细致,需要深入挖掘自己的大工程,推荐信虽然只占这项工程的十分之一(粗略估计),只是其中一个小项目,但依然不可忽视。只有方方面面都做到尽量完美,才能最终打动招生官。
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