1、所涉及的内容不同。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心，而岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多，只是其困敬辩有些内容与工作说明书的内容有所交叉。
2、所突出的主题不同。岗位说明书是在岗位分析的基础上，解决“什么样的人才能胜任本岗位的工作”的汪缺问题；工作说明书不仅要解决岗位说明书的问题，还要回答“该岗位是一个什么稿并岗位？这个岗位做什么？在什么地点和环境条件下做？”
3、具体的结构形式不同。工作说明书不受标准化原则的限制，可繁可简，结构形式多样化；岗位规范一般由企业职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或某陵世类举塌员工行为、素质要求等所作的统一规定。
工作说明书是指用书面形式对组织中各类岗位（职位）的工作性质、工作任务、尺答肢责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件，以及本职务任职人资格条件所作的统一要求(书面记录)。
地方
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024