签了劳动合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位。如果是在试用期内想辞职,只需要提前三天通知。除此之外,也可以与用人单位协商。
根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。绝举改
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳并判动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。答并
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工主动要求辞巧李举职,需提前一个月进行书面申请,如果用人单位不孝碧允扰罩许你辞职,拒不批准离职的话,那属于用人单位违法了,要向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
辞职是提前三十天告知单位,不需要经过同意。
签了合同想辞职,公司不同意蔽仿,当然必须履行合同的章程,因为宏高纤你是有受劳动合同保护的,所以我念粗觉得公司有权利不同意