劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
直接去找领导人要钱，要用力磨，态度要好，关键时候态度还要硬，这是最简单的办法。
若领导解决不了问题，申请仲裁解决，时间估计有的等。
倘若上诉，由诉讼人先行垫付诉讼费，最后由败诉方承担，费时费力。
可以申请劳动仲裁，能够解决。诉讼由败诉方承担
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