按一年半赔偿，赔偿基数以你本人在本公司前十二个月的平均工资。解除合同要提前30天书面通知，未提前30天的再追加一个月的工资。如果你不同意解除劳动合同双倍赔偿。
记住千万别承认是辞职。因为辞职的话，连失业金都不能拿的。
赔三个月的工资吧！ 就怕他不是辞退你，是让你自己写辞职信。那就啥都没有了。
给你个两三万
赔多你两个月的工资````````````
