这是合法的。劳动合同到期单位不续签合同的应当支付经济补偿金。因为2008.1.1前的工资要按照2008.1.1前实施的旧劳动法执行经济补偿，而旧劳动法并没有规定因合同到期单位不续签的必须支付经济补偿金，所以单位可以不用支付劳动者2008.1.1前的工龄的经济补偿金。
