我想招几个优秀的家居行业的导购,业务员,面试的时候应该提出什么问题好?应该注意哪些方面?

希望给点专业的知识,怎么更能清楚应聘的能力

2025-04-21 21:49:19

推荐回答（4个）

回答1：

如果你不能很好的分辨出应聘人的能力，那最好的办法就是看应聘人的资历经验，有经验的就用没经验但是感觉良好的留下培养。

回答2：

看他着装，说话的能力，亲和力，和从业的时间

回答3：

一要有生活经验,二,你的产品与生活中有什么关系..虽然我做过人事,对你的提的问题,不知道如何说..
你的产品与她生活经验结合

回答4：

问他以前有没有做个导购，为什么做导购
对这个职业是否感兴趣。如此可以看出他能干多久
问一些难回答的问题（比如：站在顾客的角度问一些刁钻的问题）看看他应变能力怎么样。