首页
191问答库
>
劳动合同中已经注明工作地点,公司又调员工去外地 ,合法吗
劳动合同中已经注明工作地点,公司又调员工去外地 ,合法吗
2025-03-13 12:52:12
推荐回答（3个）
回答1：
合法 毕竟你们签了合同 你就是他的员工 他有权利调动 因为你的公司里肯定有 员工遵守公司章程
回答2：
不是吧 ，正常不是要跟员工协商，如果对方不同意是不能就随便调去外地的。
回答3：
有补偿吗
相关问答
最新问答
为什么现在很多手机都只有竖屏锁定按键,那如果想横屏锁定怎么办？
河北省 衡水市 故城县 里老乡李鸭鹅离清河多远
PS2实况足球10背景音乐
如何给澳门移动用户打电话
那里可以安装手机麻将软件？
人为什么会迷恋上网络赌博？
滴水观音在冬天要怎么养护
适合小学生看的课外书？
赌穷到绝路了怎么办 自己的车了又开去抵押了 每月还要供车2400元 ， 工作也没有了 怎么办
听说国潮风的珠宝首饰很不错，哪个品牌的设计风格是这样的呢？
