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没有提前一个月提出辞职申请，公司要扣半个月工资，是否有法律依据
没有提前一个月提出辞职申请，公司要扣半个月工资，是否有法律依据
2024-11-16 21:01:20
推荐回答（4个）
回答1：
您好！
员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
回答2：
可以到劳动局去资询嘛
回答3：
正常的
回答4：
是的
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