首先是因为他自身原因导致经营不顺，一般盈利的时候是按公司资产的80%折旧，然后按比例给他，如果亏钱，就是按60%折旧，按比例给他。
当然按照股份多少分配，谁拿的钱多谁分得多。工作方面，谁贡献大可以支付一定数量的奖金。
