辞退了之后的自然不能发工资，你的重点是要看看你是否具备不被辞退的条件，下面简单列了几条，具体查查劳动法。
1、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40、41条与劳动者解除劳动关系。
2、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
3、与本单位订立无固定期限劳动合同的;
4、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
我在单位连续工作十五年因病无法正常上班我是退伍军人两年后就退休这几v年的社保单位该不该给我买有病假v、工资吗？单位有权解馀带冲合同吗？
发放才行
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