刚入职场，做五年或十年职业规划有意义吗？

我觉得刚入职场的话，是不要做5年或者10年的职业规划的，因为这种东西都是不肯定的，所以我们现在规划下来也是没有什么用，所以我们最好是规划近几年的生活和工作，这样子话对我们自己才是比较有用的，因为做5年或者10年的职业规划真的是太长了。

而且刚入职场的我们很多东西都是不懂的，就是一个完完全全的一个新手，很多东西都是要慢慢的学的，而且可能要经过三五年之后，我们的工作经历才会比较的丰富，我们学到的东西会比较多，这样子做的5年10年的职业规划才会比较有意义。

所以我们刚入职行的时候，最好是做一些短期规划，这样子才是比较有意义的，因为5年以上的时间都太遥远了，而且只有不确定性，所以计划下来也是没有什么用的。

而且我觉得做规划还是比较重要的一件事情，因为这样子就是给了我们一个奋斗的目标。但是我们得合理的去做规划，而不是盲目的做规划，因为合理的做规划的话，能让我们成长的更快，学习的更多，所以我觉得刚入职场的人，他们最重要的事情就是好好的学习，更快的了解职场，因为只有了解职场了，那么我们的发展也会越来越快的。

等到我们的工作出现问题了，那么我们就可以做一个长期的规划了，因为稳定下来的话我们的未来其实是比较有规律的，所以可以做一个长期的规划。但是对于一个刚入职的人来说，这样是不妥当的，因为很多东西都是不确定的，所以建议是做三年左右的一个职业规划，因为这个时间不长不短，对于我们来说是刚刚好的。

有一点点的意义，不是很大。你应该先做就近的，一个月或者三个月、半年、一年这些还是比较的靠谱。

其实这个是很有必要的，因为你规划了未来五年的计划，如果你能好好实行的话，对你的以后帮助也是非常大的。

你刚入职业就做5年或者10年的职业规划，是没有任何意义的，你一定要工作一段时间看这个工作是不是符合你的兴趣，你在做这个职业规划也不晚，

我觉得有意义，不过你这种长远的职业规划不要做得太细，有一个大致的想法就OK了。