教师招聘考试科目有哪些

教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站，具体的教师招聘考试内容以公告为准!

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教师招聘笔试考试内容具体考什么

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

教师招聘考试想比大家都不陌生，取得教师资格证后，你就有资格参加教师招聘考试，每年都会有很多考生报考5月份的招教考试，竞争力还是蛮大的，所以在报考之前，一定要知道考试科目有哪些?各科目如何进行复习备考?今天就给大家进行一下具体介绍，下面我们就一起来了解一下。

教师招聘一般考教育公共基础、职测、专业知识这3科，不同地方考试科目是不一样的，比如宜宾就很特殊考3科，大部分地区只考1科教育公共基础，教育公共基础其中又包括教育学，心理学，法学，教师职业道德，其中教育学的分数占比是最大的，大家可以根据当地的考情考试情况来学习，一定要选择当地的

安徽的教师招聘内容 笔试内容：《学科专业知识》《教育综合知识》。