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合同没到期,而我退休了,老板如果扣我工资,我可以申请劳动仲裁吗？

2025-04-23 12:52:56

推荐回答（5个）

回答1：

首先你要弄清楚老板扣你的工资是退休前的工资，还是退休以后你还在企业上班，给你发的工资。如果是退休前工资有争议的话，那么你是可以去劳动仲裁的。但是如果退休以后再给你发的工资，则不受劳动法保护，建议你通过法律途径解决

回答2：

如果你合同没到期就退休了，老板要扣你的工资是可以。当劳动仲裁委员会提出诉讼因为退休年龄是国家规定的，你到了法定的退休年龄必须退休。即便用工合同跟退休年龄有冲突。也要以国家规定的政策优先。

回答3：

那得看你签合同的有关规定，如果签合同没有涉及到关于合同日期和退休日期问题，你就按合同日期有关条款履行，合同和退休不能混为一谈，如果有一方违约就可以按劳动关系去劳动局仲裁或走法律程序

回答4：

你所述情况，依据劳动合同法等相关法律法规规定，可以。希望对你有所帮助。

回答5：

合同没到期，本人退休了，老板如果扣工资怎么办。
签到合同前，应该想到时间问题。退休了是在单位继续工作还是退休后离开单位？
现在已经成了既成事实，就要想法解决问题。
首先可以和领导协商解决办法。看领导是否同意或者你自己是否愿意在单位继续工作，如果是，可以继续，如果否，就协商。
一般员工的合同，到了退休的时候，会自动终止的。不再有效。