按照法律规定，职工周末双休，节假日休息是不违法的，相反，双休日加班并不是国家法律法规提倡的，若公司刁难，比如公司故意不让我加班，这是要看具体情况，如果不合理安排工作，属于不按约定履行劳动合同，您可以向公司提出，或者请求当地劳动部门协调处理。如果公司在无证据证明您不胜任工作或者严重违纪的情况下解除劳动合同，需要依法支付经济补偿金或者赔偿金！建议保留公司“刁难”的相关证据。
那只能说楼主进入这个公司比较正规之类的，因为按理来说加班就得有加班费，那种加班没有加班费的公司都不是正规的公司。那些老员工加班是因为公司请他加班，也给了他们加班费，他们才加班的。但是一个人刚进公司还是试用期的时候，工资本来就低，公司也不打算去重用一些试用期的人。所以说就让试用期的人不加班。
哪是因为你刚进公司，对公司还不太熟悉能力也不够，技术也没学好，所以公司不让你加班，你要努力，勤学
可能就是不想让加班呀，毕竟加班的话也是要付出加班费的，所以自己白天需要做的工作，只要是自己做好就不需要加班，我认为这样的一个公司也是很好的呀。
呵呵呵，你可以选择别的公司发展啊！
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