合同一到能说解雇就解雇吗

2025-04-08 19:52:24

推荐回答（5个）

回答1：

不违法合同到期可以解雇找找劳动部门问问看吧

回答2：

不违法但可以要求补偿
1 一个月的代通知金标准为上个月的应得工资前提是没有提前30天通知你
2 按工作年限给补偿金工作每满一年给一个月不满一年按一年计不满半年按半年计标准为前12个月的平均工资这个工资包括奖金以及各种补贴

回答3：

一、13年，公司应当与你订立无固定期限劳动合同了；
二、如果解除合同，需支付你以下费用：
13年的经济补偿金；
为你办理失业相关手续，可按月领取失业金。

回答4：

先进行劳动仲裁看结果，如果结果你能接受但单位不执行再去法院起诉

回答5：

13年，可以要求签订无固定期限劳动合同了，无固定期限不能终止，只能解除，解除劳动关系的话，08年1月1日前单位应支付你每满1年1个月的经济补偿，最多12个月，基数为07年的平均工资；08年1月1日以后如果违法解除，按目前算单位应支付你3个月的赔偿金。这里说的工资应该是包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。具体条文可查询《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》以及所在地的工资支付条例等。