计算机专业金融类应聘...

机会当然有，但还需要你的能力，别忘了，机会是给有准备的人准备的．
有兴趣是好事，还要下苦功钻研，具备基本的执业资格和从业的相应能力．
一般的金融岗位有银行，投资公司和相关企事业单位．招聘程序因单位而异．
1．银行招聘手续较繁复．1），要填报银行统一的求职应聘表．需要符合基本条件，如学历户口等．2）银行人事部门要进行初审．对符合条件的求职者从高到低评初步印象分后会通知相关人员进行笔试．3）笔试．一般此关有一定的专业性．通常是各岗位的基本常识，当然，实例是不可避免的．但只要具备一定的经济学基础应该没什么问题．4）面试，此关最重要，从着装到言谈无一不是主考官的关注点，因为金融部门的从业人员一般的要求便是谨慎和沉稳．所以考官会从你一进面试场便检验你．一般会出些有关金融方面的问题或者你身边的小问题来看你的综合素质和临场应变能力．
2．投资公司则侧重你的专业能力和应变能力，当然，如果是普通从业人员，则给予实例的可能性较大．专业性相对减弱．
3．企事业单位一般侧重于看你是否具备一定的资格，这就需要你有基本的从业资格证书，一般大型企业会考些专门的岗位考题，小型企业会简单了解一下你的应变能力．