至少给自己一个定位，好，面试时要有底气。平时你的领班日常工作是什么，就说什么。这样面试主管，觉得你能胜任。不过还需一个月试用期，看你的工作表现。过了才能真正的当领班。
具体的说辞无法帮你写
但是大概的思路能告诉你下
你在跟老板谈的时候要在语气上面让他觉得你是凌驾在服务员之上的
这样老板就会觉得你跟其他服务员不同，你是领导别人的人
只要你在做服务员的时候，观察到领班平常在工作中都做了什么，另外你认为作为领班应该做什么，你面试的时候如果能说具体，才会让你当领班。
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