不管什么时候，对员工一定要好。员工的福利化不了多少钱，只要员工为你多考虑一点，多想想办法，多接一些业务，你化出去的钱就马上回来了。而且，员工工资高，福利好，员工走
失也会少，优秀的熟练员工就是财富。当然，你招的员工也要好，能真正为公司考虑，为公司办事的。管理是一门学问，国内企业管理搞好的不多，所以，能上档次的企业也相当少，很多企
业都是运气好，没有倒了，运气差一点，马上就OVER了。初创企业，一般工资也高不到哪儿去，更要让员工福利好一点，工作心情愉快一点。
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