任何工作如果有工作经验最要,有经验写经验,没有也要弄点相关经验出来
也就是说,针对性的做点工作,比方说:跟在职人员交流,吸取讨教经验。然后写出来,没做过了解也算稍有优势吧。如果对方直接说要新人,那么OK强调个人优点,做单证么,就是要认真负责,耐心细心,跟单员同时要强调沟通协调能力,总之什么好说什么写什么,当然,务实最重要,光说不练那是假把势
找工作简历只是一方面,简历通过只是万里长征第一步,再好的艺术照最终还是要以真面目示人,面试又是一关。
当然问题不涉及面试问题
最好有工作经验
有一定的工作经验,然后就是英文水平要达到熟练。这两项是最关键的。