奖金制度有两个作用：一个是你付出多少就回报多少，一分钱也不会少你的，你放心大胆的付出就行了，第二是奖金制度的最高点有一个你做梦想也不敢想的回报在等着你拿，让你干劲十足拼命的去做。
奖金制度没有好坏之分，只有适合不适合你之别，每家公司的奖金制都有优缺点，
关键问题是为什么选择这家公司？
你想通过这家公司得到什么？
什么时间得到？
得到多少？
如果说你自己没有人脉，是因为你想一口吃个胖子，今天加入明天就想成功，所以感觉没有人脉
能不能做好的问题 先问一问自己为什么做？为什么要做好比如何做好更关键
希望帮助到你，满意请采纳
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