C++攻城狮一枚。说下:
你在校做了多少项目?
没有的话,一般会公司分配。
如果有大部分都会在自己选择的方向上继续工作。
说到分配,你掌握了多少C++?
C++11新特性?标准库?使用过那些第三方库(这个会决定自己的方向)?比如OpenCV,OpenGL,Cocox,Qt,CUDA等等。如果都没有,
自己实际动手写代码经验估计多少行?懂哪些算法?
这些都决定你在入行初期的位置。
申请的职位就是以后自己要从事的职位:很大程度一般不会相差太远,研发岗位不会叫你去做销售的。
是不是申请职位不同,面试程序也不同?
是,不过职能,研发销售售前,职位差异有很大区别,如果是同研发岗位,也就是 软件硬件区别,还有根据具体的方向会有具体的问题。
面试程序,一般国内大公司都是三面,华为也是。研发职位面试对于本科生,一般会考基础,比如计算机网络,各种算法,数据库。
你的第一问:
申请的职位就是以后自己要从事的职位吗?
不一定是,但不会差远
建议应聘华为公司执行总裁,或者编程开发部经理,或者市场调研部经理。
1,研发类面试同一批测试题目(机考)应该相同
2,申请的职位一般是以后要从事的职位,如果通过了boss面的话
申请的职位就是如果应聘上了就是以后以后要从事的职位,如果没有聘上,那就没戏了。如果想从事C++方面的开发工作,可以投软件开发啊。熟悉嵌入式软件的可以投嵌入式软件开发,招的人挺多的;如果不熟悉的话,可以投IT软件开发。一般销售之类的非技术岗对技术没有多大要求,主要看个人素质。当然,本科生做研发的话,如果不是特别优秀,优势也不会特别明显。