劳动者可以和用人单位约定工资支付方式，受法律保护。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
采茶工，应该是季节工，工资好象偏低了一点。
