对于新入职的公司同事过生日是否送生日礼物,这个问题的答案取决于个人想法和情况。
首先,送礼物可以表达你对同事的祝福和感激之情。一份小礼物,如一本书、一个玩具或一束花等,都可以作为送礼物的选择。如果你想进一步表达祝福,可以写一张祝福卡片,表达你对同事的祝福和感激之情。
另外,参加聚会也是表达祝福和感激的好机会。如果公司或同事们组织了生日聚会,你可以参加聚会,并和同事们交流互动,以表达你的祝福和感激。
但是,如果你与这位新同事不同部门,在工作上没有交集,或者你觉得对你没有什么帮助,下班后也没有见面的可能,那么你可以选择不送礼物。在这种情况下,你可以根据自己的心理意愿来决定是否参加聚会。
总的来说,送不送生日礼物取决于个人情况和想法。如果你想通过送礼物来表达祝福和感激,那么可以选择送一份小礼物或者写一张祝福卡片。如果你不想浪费下班时间或觉得对你没有帮助,可以按照自己的心理意愿来决定是否参加聚会。
很多职场新人都遇到过这样的问题,入职不久,得知自己的顶头上司过生日,周围的同事们或是准备凑钱买礼物,或是自己准备了一些小礼品,但对于刚入职不久的新人来说,却倍感为难。
和同事一起凑钱吧,自己的手头又不是那么宽裕;单独买礼品吧,又不知道Leader喜欢什么,买的不合心意,或是和同事相差太大,又不太好,直接不送吧,怕以后被领导穿小鞋。
遇到这种情况,新人们一定要注意,千万不要太突出,不要送唯一送的那一个,也不要做唯一不送的那一个。
他请你吃饭就送咯 先问问其他同事打算送吗 或你感觉他可以交朋友 主要是看你自己吧