应该是过河拆桥吧。可能你去面试的时候，正好他们一直没有招到符合条件有经验的人，所以但是这个岗位就必须要人马上上岗，所以找你顶一下，等找到合适的就把你开了。这种情况外面挺普遍的，不必在意。
面试公司喜欢招有经验是希望招进来的人有一定的阅历和经验能够少犯一些错误增加效率，那我建议你让面试的考官能够看到你的优势所在，让他知道你能够为公司带来的效益不比那些有经验的差，这样的话你被录取的几率就能大大增加。
