明朝中后期会实行“募兵制”，这个制度最大的缺点是什么？

明朝中后期会实行募兵制的原因主要是因为征兵没有人愿意而且战斗力还低。这个制度的缺点主要有以下几个首先是募兵制很费钱，其次是部队的归属问题。

1.征兵没有人愿意而且战斗力还低

征兵制就是在打仗的时候需要士兵，但是没有战争的时候就把士兵们解散回家。征兵制一般被视为国民对国家的义务，所以通过征兵进入军队是没什么收入的。有的朝代甚至打仗征兵都要士兵们自己解决吃饭的问题。

如果这个朝代祖国强大，国泰民安还好。如果是在战乱时期，人民本就吃不饱饭还要去强制打仗，打仗还不管饭谁会去？大多数的百姓是不管谁统治的，只会管在这个人的领导下过得好不好。所以在明朝中后期这个动荡的时代征兵征不上来人，所以会实行募兵制。

2.募兵制很费钱

募兵制是很费钱的，因为每个招募来的士兵都是要花钱养着的而且还会给他们开工资。募兵制让士兵成为了一种职业，因为如果募兵制入选了就可以赚钱养家了，而且立功的话还会有额外的奖励。国家养兵是很费钱的，所以国家一定要强大富有才行。如果国家没有钱就会被募兵制拖垮。当然募兵制也保证了队伍的质量，只有通过一定测试的人才有资格被招募，这也提升了部队的战斗力。

3.部队的归属问题

当时根据募兵制所招募上来的士兵组成的部队的归属问题是一个问题，因为当时部队私有化比较严重。所以这些部队归给了当地的将领以后这些将领就有了私人部队，这无论对谁都是很大的威胁。

募兵制是我国古代的兵制之一，起源于唐朝初期用来征集和管理军队。明朝中后期也实行了此项制度。用于取代之前卫所制度。此次改革缓解了当时的军事问题。当然这次改革也并非是百利无一害的。

先说一说元朝的卫所制度。这是由明太祖创立的，是寓兵于农、兵农合一的一种驻防体系。非战时编制。平时会进行训练，若遇战事朝廷将会调出卫所中精锐的士兵出征。战争一旦结束，兵将各回屯所。本意是为了解决的军事人口与未成长的生产人口之间的矛盾。虽然达到了这个目的，但是造就了明朝士兵作战能力的不足。

到了明朝中后期，国内生产力的逐渐恢复，卫所制度逐渐走向落寞，最终被募兵制所取代。土木堡之变后明朝边防陷入困境，加之蒙古部落的侵扰。明朝派御史去内地招兵。战事不停，但军队数量在减少，使募兵成了常态。嘉靖时期，募兵变为了明军主力。募兵制拉开了改革的序幕，但奈何不住费用的原因，使募兵制没能走到最后。募兵的不断增加，募兵经费也高的吓人。到了崇祯年间，财政的问题让军饷得到不能保证。影响力士兵的士气。

募兵制还有一个严重的缺点，就是部队私有化。不少边镇有了规模不小的家兵组织。并且军队不少归将领所有。造就了将官个人权力的扩张影响了中央集权。经济、政治和军事方面的缺陷在募兵制的激发下都凸显出来。军事改革并不能打破桎梏。

对于明朝军队的卫所制度，历来众说纷纭，不过总是贬大于褒。因为其“古董”般的管理模式使得明军的作战能力极为低下，已经无法承受明朝中后期的大规模战争压力，因此，明朝君臣在后来便推出了营伍制来取代卫所制。

在洪武皇帝“驱逐鞑虏、恢复中华”以后，明军的规模达到了空前水平——“国初置卫四百九十一，所三百一十一”，合计军队数量约为三百一十多万，而在明朝初年，军队几乎没有缺额，所以这个数字是相当可靠的。

也就是说，在刚刚平定天下、国家生产力尚未恢复、全国生产人口较少的情况下，明军的规模就达到了三百多万人，是后世明朝常备军的三到四倍，这对于当时的社会而言是无法承受的。

但是贸然地裁军会让社会瞬间多出为数众多且无所事事的退役军人，不仅对社会稳定产生影响、更会威胁到建立未久的皇明政权，因此施行屯田卫戍制度成了不二之选。

从明初的屯军设计也能看出来：“军士三分守城、七分屯种”，根据土地的肥瘠程度，也会有其他分配军力的方案，但屯田士兵都远多于作战士兵。洪武皇帝也曾对五军都督府的将领说：“今海内宁谧、边境无虞，若使兵但坐食于农，农必受弊，非长治久安之术，其令天下卫所，督兵屯种，庶几兵农合一，国用以舒。”他一切的目的，都是满足生产。

事实证明，明初的卫所制达到了洪武皇帝的目的，各个卫所不仅能够自给自足，有的甚至还有盈余，比如边荒之地延绥镇“粮草数至盈十万”。但这样的制度之下，大部分卫所军队未曾接受过军事训练或者训练强度不足，而且由于军士服役终生、且中下层军官大多世袭。

所以部队老幼化严重、上升空间窄小，作战能力极为低下，充其量只能维护地方治安——虽然一开始目的只是如此，但后来却被用来投放在大规模战争中，比如永乐时期六次北征、三次攻打安南、向西北地区进兵，部队规模动辄数十万，都有大量的卫所部队在其中。

明军警卫所制度历来众说纷纭，但对其褒贬不一。由于其“古董”管理模式，明军作战能力极低，无法承受明朝中后期大规模战争的压力。因此，明朝皇帝和大臣后来引入军营制度来代替驻军制度。

洪武皇帝“驱逐鞑靼，恢复中国”后，明朝军队规模达到了前所未有的水平——“开国491卫，311军”。军队总数约310万人。明朝初年，兵力几乎不缺，所以人数相当可靠。也就是说，世界刚刚太平，国家生产力没有恢复，国家生产人口少，明军规模达到三百多万人，是明朝后期常备军的三到四倍，这是当时社会难以承受的。

然而，突如其来的解除武装将使社会上出现大量的闲散老兵，这不仅会影响社会稳定，而且威胁到黄明政权的建立，因此，实行驻军制度就成了唯一的选择。

从明初的驻军设计也可以看出，“士官分三城，分七城”。根据土地的肥沃程度，兵力的分配还会有其他的计划，但驻军士兵远远多于战斗士兵。洪武帝曾对五军杜甫的将领说：“今天，海是和平的，边界不是危险的。如果用士兵来养活农民，农民就会受到不利的影响。这不是和平与稳定的长期战略。它使世界卫士、都柏林卫戍部队、普通士兵和农民团结在一起，使国家能够利用他们来放松。

因此，我军年富力强，上升空间狭小，战斗力极低。充其量只能维持当地的公共秩序。虽然最初的目的是这样的，但后来被用于大规模战争，如六次北伐，三次安南进攻，永乐时期向西北推进。军队规模动辄几十万，其中驻军部队众多

劳动力都被抢走了，没有人种地发展农业了，社会发展会慢下来。