你和袜稿顷公司通话录音和工友证明敬搜,是直接证据,同时,工伤后公司缴纳住院费的证告陆明材料,可以提交给劳动仲裁委,仲裁委会依法做出决定。最好有工资单证明,或者公司发工资打到银行卡上的记录。
可以。微信录音可以作为证据使用。工友要是有劳动合同也可以出庭当证人做证。
当然可以啊,你可以直接去去举证
但凡跟关案困吵件有关的都可以作为证据提交。但列举的几点,明显感觉证据力不足。
书面劳动合同是最有力的证据没有吗?
员工入职登记表,员工岗位职责表,每月领取工资记录。会汪山侍议通知。上下班打卡记录。这些能够证明你们存在事实唯握劳动关系的证据才是重点。
通话录音和工友证明足以证明你和公司的劳动关系。