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劳动合同终止后,发现患有职业病的,其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责.具体如何实施呢?
劳动合同终止后,发现患有职业病的,其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责.具体如何实施呢?
2025-04-07 23:54:15
推荐回答（1个）
回答1：
在劳动合同终止以后发现了职业病，你需要证明此职业病确是由于原单位的工作所造成，可以要求单位赔偿。如果单位有按要求给你交纳医疗保险和工伤保险，这部分费用将由医疗和工伤保险基金支付。
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