急,加分的!面试问题求解!

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题七：“谈谈你的一次失败经历”

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

依次类推 要说积极的，要注意总结，要学会灵活

我试回答一下,当然,权当参考.
1.我一般是对事不对人.比如巴菲特,我对他并不是很了解,所以也谈不上崇拜,但是他的投资理念,对我受益匪浅,并愿意在实际工作过程中进行尝试.----呃,好像对崇拜这一概念有点理解不能的感觉了...不过,如果真让我回答,我应该不会直接说出是哪个人的吧,因为,我确实对N多的名人只知一二,当然,我也不懂我这样回答倒底如何,只知道,面试的时候,最好坦诚一点,谁也说不准,自己崇拜的那个人,会不会正好也是面试官所崇拜的.坦诚点为妙.

2.每天进步一点点,微笑多一点.而对越来越多各种各样的压力,我们应该摆正心态,更好的认识自己,找到自己的价值,每天让自己进步一点点,微笑的对待生活,这样,生活才会对我们微笑.

3.人生不如意之事十有八九,不过,大多都因为时间的推移而淡化,不过,最近的一次失败经历,让我感触很深.我投的第一份简历,是应聘金蝶技术支持工程师,当时公司的要求就是要懂SQL,对计算机及网络有一定的基础,信息管理类的学生,能熟练使用K/3的优先.我自己觉得自己都符合这些条件,所以,在招聘会,向该公司递交了我的简历,只是,没有想到,由于公司急需招人,所以,现场答题.由于应聘之前,我只是简单的了解了一下公司的大体情况,完全没有温习这些技术要求,而当初学这些技术的时候,也没有完全掌握好的,所以,可想而知,答得非常的不理想.从那以后,我就告诫自己,不管是应聘哪一职位,都必须要百分百的去准备,争取达到能马上上岗.

4.一路走来,成功的经历也不少.最让我印象深刻的,还是高一时,自荐当班长的事吧,当时一腔热情,非常自信的站在讲台上,结果,很让我满意,因为我的自信,让我最终当上了班长,也得到了老师同学们的认可.(自信的微笑一个^_^)

5.我会用的我的忠诚与勤奋,认真完成公司分配的工作.

6.团队合作,沟通真的很重要,所以,我会吸取以前的经验与不足,认真做好接下来的即将分配的任务..(再来一个自信的微笑^_^)

自信很重要,在银行工作嘛...别让人一看就要倒的感觉...嘿嘿...

比尔。盖茨，世界首富
你好！有什么我可以为你服务！
没有！
大学本科毕业！
我可以让你满意！
经验！