2011年1月份以后原来的房补已经加到基本工资里去了.如果让你搬回宿舍,再降低你的底薪就不合理,更不合法.如果让你搬回宿舍但是薪资维持不变,那么对那些入职以后没有申请外住的员工是就很不公平.所以公司不可能给你开这个头,你就死了这条心吧.除非只有一种可能,就是切断工龄以后按照新员工的作业流程重新入职,这样你才能选择是否外住. 查看原帖>>
