1、公司必须提前15天通知你本人更换岗位的通知。没有按规定，那么属于违反劳动法。2、30天的通知是有效的。3、公司征求你意见，但你不服从，可以办理离职手续，但是公司要支付经济补偿。4、你有权拒绝的。5、待岗工资，要给你最基本的生活费，以当地最低工资标准为准。
