NO.1:英语证书大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6)专业八级大学英语四、六级口语证书英语中高级口译托福(TOFEL)雅思(IELTS)剑桥商务英语(BEC)托业考试(TOEIC)
NO.2:计算机证书全国计算机二级证书此外还有三级和四级。其他如:ACCP、MCSA、CCNA关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
NO.4:第二外语证书日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等。
NO.5:财务类证书注册会计师(CPA)注册金融分析师(CFA)特许公认会计师(ACCA)
NO.6:专业资格证书律师资格证书CAD工程师认证证书导游资格证书报关员证书人力资源从业资格证书国家司法考试证书驾驶证
NO.7:竞赛获奖证书
NO.8:毕业证、学位证、第二学位
你好!
1、非英语专业至少要个大学英语四级证,当然,希望你有能力还是要过六级。
2、英语专业至少通过专业四级英语考试,但是,想在英语行业发挥更大的造诣,没个专业八级证书是不会在这个行业里混太久的,或者是你的工资待遇、评定的级别就上不去。
3、如果是日语等小语种专业,至少要拿到学校要求的小语种专业考试的证书。比如,日语会组织日语一级考试,否则,小语种领域自己干不久。
4、如果你打算从事的是财务、会计、出纳之类的工作,会计资格证是必须的,而且是很多企业卡的很严的证书,没这个敲门砖,你就干不了这个岗位的工作。
5、如果你干证券行业,证券从业资格证也是必须的,没证就不能进证券公司,否则被证监会查出来公司是要被罚款的。
6、如果你干导游什么的,导游资格证一定考到手,虽然小景点你可以没证就带团,但是,大景点你去不了,大钱你赚不了,总不能一直吃素的吧。呵呵
7、计算机证不是每个企业必须的,一般还是英语为重。考不过也就那么回事。不过,又好又牛的企业让你按他们的要求填简历,是有计算机等级这一栏的,总不好意思空着吧,填个良好,也不是那么回事。毕竟没考过证,还是低于有证的人么。呵呵
8、如果你打算以后干人事工作,那么人力的资格证也要到手哦。否则工作起来人家都按职称、按级别定工资和福利,你没那证就是钱少。
9、如果以后想进公检法这类公务员的岗位,还有什么公证处啊,当法律顾问啊,那么,司法考试是必须要过的。
10、还有好多专业要求要过自己的什么资格证的,具体的不知道您是人文学科的还是理工学科的。恐怕要具体问题具体分析了。比如建筑的有造价师,评估的有资产评估师什么的。。。
综上,如果并非要按照自己专业来就业的话,想在任何企业就职,那么最通用的有会计证、人力证(英语是必须的),想去外企这类地方工作,英语证书级别一定要高。不过,还是看您对以后职业的规划是什么样的了,有些行业要求不同么。想知道细致一些的内容可以再联系哈。希望帮到您。
今年由于疫情影响,现在除了毕业生,很多大学生依然在家每天上网课。在这里学姐要提醒大家,其实大学本质上还是以自学为主的,因此无论是在家还是在学校,大家都要有时间观念,尽量让自己学到更多的东西
1、计算机二级证书
计算机类考试一般不受年龄、 职业、学历等背景的限制,可根据自身情况进行报考。且报考公务员、事业单位、银行等考试,报名条件里通常对计算机证书有要求!
2、教师资格证书
教师资格证作为持证人具备国家认定的教师资格证的法定凭证,是教育行业从业教师的必备证书,由国务院教育行政部门统印制。 自2015年起,教师资 格证采取全国统一考试的形式,每年上下半年各有一次考试机会。
3、普通话证书
普通话是检测个人普通话好坏的口语考试:普通话水平考试分为三个级别六个等级,如果想当老师或者主持人,是必须要考通过光通话水平的相关测试的。
4、注册会计师证书
越来越多的大学生选择去考会计师证,将来毕业以后还可以去从事与经济相关的工作,获得了注册会计师证,就可以从事审计、统计、经济等部门工作。
5、基金从业资格证书
身处这样一个“创业时代”。投资项目、信息量和信息渠道爆炸,如何高效地从众多项目中沟出黄金,背后需要从业人员大量的时间、精力、专业知识支撑。而基金从业资格考试将成为基金行业入门的门槛。
6、证券从业资格证书
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书。是进入银行或非银行金融机构、上市公司投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。
7、心理咨询师证书
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书的人,是健康管家职业之, 主要解决人们心理健康问题。
8、人力资源管理证
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一,属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级(国家职业资格四至一级)规定了不同的中报条件。