如果员工直接去办理离职手续，那么会按照自己辞职处理是没有任何补偿的。所以员工需要收到单位开具的书面辞退通知书才可以去办理离职手续。如果是单位无辜辞退员工的话，那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。工作五个月就可以获得一个月工资的补偿。
