应该可以的，写保证书了，属于在公司留下(案底了)！所以加小心吧，别再让领导找到开除的理由了！ 谢谢 希望采纳
可以的。但如果要这样做， 最好是在保证书里，写下这项内容。作为以后处理的依据。
若职工违反公司章程规定是可以开除的。但公司章程必须符合相关法律规定。
