不合理的，基本工资要求扣除社保后实发不能低于当地最低工资。而且孕妇在怀孕7个月可以申请产假，期间有生育津贴的，前提是你所在的公司有生育险，如果没有则由你所在的公司支付。支付金额参照所在企业上年度平均工资。
