入职前对应聘者做背景调查，打电话到应聘者的前公司询问应聘者的工作表现及为人处事，人品？

2025-02-26 01:01:12

推荐回答（5个）

回答1：

这个有一些比较大的一些公司的重要岗位，她可能会对这些信息进行一些审核，因为他对公司这个员工他的人品还有他的职业操守的方面比较重视。

回答2：

我觉得这家公司也不怎么地。应该是用人不疑，疑人不用这是最基本的，他既然能打电话让你的钱公司去调查。那他肯定给在你的前公司私情很好。

回答3：

这是正常的人事流程，很多公司不是只有高管才做背景调查的，不必惊慌，做就做呗

回答4：

正式点的公司都会做背调的，考察上家单位你的表现用作参考

回答5：

我认为，新公司很正规、很严谨。能到这样的公司工作，应该是件好事情。