夫妻之间的工资算是隐私吗？

夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道；如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。

如果不是双方达成协商，只是有一方单方面的认为自己的工资属于隐私，不告诉对方的话，就会影响到爱情关系中的“亲密”和“承诺”这两个部分。

一旦夫妻之间开始分得很清楚，就说明伴侣的亲密度不高；把工资条当作隐私，也说明自己没有全身心地投入到这段感情当中，那么也就不会为了努力去经营这段感情而付出。

扩展资料：

科学管理家庭财务

1、建立一个家庭基金

夫妻双方都应该意识到建立家庭就会有一些日常支出，例如每月的房租、电费、煤气费等有关开销，这些应该有一个公共的存款账号支付。根据夫妻双方收入的多少，每个人都应该拿出一个公正的份额存入这个公共账户。

2、监控家庭财政支出

可以由一个人付账单，而另一个人每月核对一次家庭的账目，以平衡家庭的收支，这样做能使两个人都有在家里处于平等经济地位的感觉。另外，那些有一定经验的夫妻往往每月会坐下来谈一谈， 进行一次小结。

一个人的工资不能算是自己的隐私，因为公司本身来说，就是人在工作中的一个收入，没有什么隐私可言，特别是对于夫妻之间来说，两个人的收入，本身就是一体化的，用在家庭的各个方面，所以工资不能说是隐私。

工资是家庭生活的基础。

如果夫妻之间的工资成为隐私的话，这说明双方之间存在着巨大的隔阂。特别是在财产方面肯定有着相互的疑惑，所以才会互相隐瞒，同时也会说成工资是隐私。两个人真真正正的为了家庭而生活，那么工资就不是一个隐私，因为工资成为家庭共同支出的基础。总结起来就是一点工资并不是隐私，之间不能隐藏工资多少，因为工资需要为家庭服务。

对于大部分夫妻来说，收入就是共同财产，不算隐私的

人大法学院院长王轶这么说的，“工资条对每个个体来讲确实是私密信息。但是否构成隐私要看具体情况，如果是夫妻共同财产，那你的工资收入就是共同财产的组成部分。这时候不许对方知道恐怕不行，如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶”。

夫妻之间的工资不算隐私，
第一:丈夫在在工作，妻子是家庭主妇无固定收入。这时候你和我说丈夫的工资是隐私，不方便透漏？请问这个家要怎么运转？我一个女生嫁给你图什么？来生孩子带孩子洗衣做饭当保姆么？基本的安全感都没有，怎么过日子？
男生工资高一个月5万，不告诉妻子，每个月上交2万。这像不像买卖合同？这根本就不是一个平等健康的夫妻关系和夫妻生活对不对？
第二:男女双方都有工作，都有各自收入。
但双方都不透漏，请问你们结婚干什么？你们当然可以财产互不干涉。需要支出的费用aa支付。抛开感情基础不谈，这像不像合租。我们住一起，费用aa。我不需要知道你的薪资。你也不用知道我的境况。是不是听起来也不太像一对夫妻。

第三:女方薪资比男方高，这类情况也很常见。通俗来说，我们会天然的认为这个男生是入赘或者被包养了。对不对？？

我们不否认上述中的夫妻依旧可以很幸福。但我们无法像常人一样觉得他们可以很长久走下去。对不对。
退一步来说，薪资不公开，在家境一般和低下的群体里，是不是容易出现矛盾。生病了孩子上学了，衣食住行费用都公开，有时候受折磨的不仅是夫妻，更是两个家庭。因为你们不知根知底，甚至走不到成为夫妻的地步.而且今天我们谈夫妻之间薪资公开，也没有说需要你上交工资。夫妻可以一起存钱。一起买房，买车，一起还贷，一起努力从无到有，从少到多。公开薪资可以知道彼此底线，明确方向两个人力往一处使。
再来薪资公开我们可以一方上交，一方持家。你在外奔波，我操持家业。允许你有自己兴趣爱好的培养和支出，也注重我自己的提升。这样两个人都有进步。更何况成为夫妻自然是认同彼此？

综上所述，我认为夫妻之间工资不算隐私。

夫妻之间的工资应该不算隐私，于法律，两个结为夫妻以后，双方在婚姻关系存续期间的工资收入均为夫妻共同财产。所以从这一点，就不存在什么隐私可言。再者于情理。既然走进婚姻殿堂成为夫妻。就应该彼此信任彼此坦白。你说外国文化里都注重个人隐私收入也可各自打理自己收入。到你得晓得，中国传统文化中更注重于“家和万事兴”，更加崇尚坦白信任。你把老外那学来个人隐私保护搬进家庭里。无疑是给“家和”二字到处添堵设限。