191问答库 > 申请劳动仲裁后，公司不服上诉，上诉理由是我骗取协议书，我能否以该理由提出反诉？

申请劳动仲裁后，公司不服上诉，上诉理由是我骗取协议书，我能否以该理由提出反诉？

2025-02-23 23:42:58

推荐回答（5个）

回答1：

一审不接受反诉。
对于一审判决不服，可以起诉到法院。

用人单位在诉讼中做一些虚假的陈述也是很普遍的，不用太过于在意。

回答2：

你完全不用反诉
公司不服反诉，说你骗去的协议书
他们里谁主张谁举证
他们拿出证据来，如果拿不出证据
劳动仲裁是维护远叛的
所以你就做好自己的事就行了
相信他，经过劳动仲裁，还得输

回答3：

您好，这种情况不用反诉，直接应诉反驳公司上诉的理由不能成立就行了。

回答4：

反诉是要基于同一案件事实，您如果想要起诉公司这方面侵犯名誉权需要另行起诉解决。

回答5：

劳动争议案件不存在反诉。劳动人事争议案件属于一类特殊的民事案件，需要以劳动仲裁为前置程序，即先裁后审，法院审理的任何请求都是基于在劳动仲裁中提出过的。如果存在反诉，反诉本身就有不依赖本请求的独立存在性，如果本诉撤诉，反诉还要继续审理，这就违背了先裁后审的原则。因此，上诉期内，在非终局裁决案件中，单位和劳动者都不服的，双方都可以起诉到法院，互为原告和被告。上诉期满后，劳动者才得知公司上诉的，只要坚持裁决正确即可，除因足以推翻原裁决的新证据出现，公司的主张很难被支持。