我是平安的员工，我觉得讲师要比人秘好点，二者都是公司正式编制内勤，但是讲师的待遇要比文秘的高得多，并不是刚进公司就让上去讲，而是要经过一段时间的培训才可以。
你可以尝试做讲师，我认识一个中国平安的讲师，做讲师工资不是很高，可是她口才特好，每个月出单的佣金比工资高20倍都不知，一个月收入有五六万，好好做，很有钱途！ 不过现在我觉得一味追求钱没多大意思，要找到更大的发展空间，更好的发展方向，人力资源秘书这个职位可就很有前途了！中国保险学院的院长本来就是个转业退伍军人，之后给人寿老总开车，然后做秘书，做办公室主任，最后直接调来做院长，年薪上百万，这不就是一个机遇吗，如果当初他发现比开车还挣钱的行业走了，可能现在他只是一个下岗工人而已！所以能走上人力资源秘书这个岗位一定要争取！
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